Hiredとは何ですか？
Hired（ハイアード）は、AIを活用した転職活動管理プラットフォームです。応募状況の管理、面接対策、企業リサーチ、オファー比較をひとつの画面で完結できます。単なるカンバン式のトラッカーではなく、AIによる深い面接準備（模擬面接シミュレーションを含む）と、日英両言語への完全対応が特徴です。
よくあるご質問
AI転職支援プラットフォーム Hired に関する、よくいただくご質問をまとめました。
HiredのAI面接対策はどのように機能しますか？
求人を保存すると、Hiredは Tavily 検索APIを使って対象企業をリアルタイムでWeb調査し、Anthropic社の Claude を使って、事業モデル・最近のニュース・よく聞かれる質問・行動面接の想定質問を網羅した面接対策レポートを自動生成します。さらにAIが面接官役となる模擬面接を実施でき、回答を評価して「面接準備スコア」を出してくれます。
Hiredは無料で使えますか？
はい、無料プランをご用意しています。最大10件の求人管理、3件までのストーリー登録、履歴書アップロード、基本的なパイプライン管理が無料でご利用いただけます（クレジットカード登録不要）。有料プラン（Basic 月額9ドル、Premium 月額19ドル）では、求人無制限、AI面接対策、模擬面接シミュレーション、履歴書の自動カスタマイズ機能が解放されます。
HuntrやTeal HQと比べて、Hiredはどう違いますか？
HuntrやTeal HQは主に「応募管理」と「レジュメ作成」に特化したツールです。Hiredはこれらの機能に加えて、AI面接対策レポートの自動生成、スコアリング付きの模擬面接、STAR形式のストーリーバンク、そして日英バイリンガル対応を標準で備えています。単純なカンバンボードが欲しいだけならHuntrで十分ですが、面接まで本気で準備したい方にはHiredが最適です。
ApplyArcと比べて、Hiredはどう違いますか？
ApplyArcは「18個のAIツール」という広さを売りにしており、転職活動の細かな作業それぞれに専用ツールを揃えています。一方Hiredは逆のアプローチ——ツール数は絞り、ストーリーバンク・CV・求人コンテキストという共通の基盤を中心に密に統合しています。Hiredでは一度書いたSTARストーリーが、面接対策・模擬面接・レジュメカスタマイズのすべてに自動で反映されます。またHiredは日英バイリンガル完全対応で、志望動機・自己PR・逆質問といった日本式面接にもネイティブに対応していますが、ApplyArcは英語のみです。料金もシンプルで、Hired Premiumは月額19ドル。深さとバイリンガル対応を重視するならHired、個別ユーティリティの広いツールキットが欲しいならApplyArcが選択肢になります。
ATS最適化の観点で、JobscanとHiredはどう違いますか？
JobscanはATSキーワードマッチングの20年の専門家で、ベンダー固有の知見の深さは業界屈指です。HiredのレジュメカスタマイズもATSスコア（0-100）を5次元（keyword_match、hard_skills、title_match、format、measurable_results）で算出し、優先度付きの改善点リストを返します。ほとんどの求職者にはこれで十分で、しかもパイプライン管理・AI面接対策・模擬面接・企業リサーチ・オファー比較まで含む完全な転職プラットフォームの中に組み込まれています。料金はHired Premiumが月額19ドル、Jobscan Proが月額49.95ドル——半額以下で、より広い工程をカバーします。「ベンダー最深レベルのATSスコアリングだけが必要」という明確なニーズがある場合のみJobscanが正解で、それ以外の方にはHiredの方がお得です。
エンジニア以外でもHiredは使えますか？
もちろんです。Hiredは業種・職種を問いません。プロダクトマネージャー、営業、コンサルティング、マーケティング、金融、デザインなど、あらゆるホワイトカラー職種でパイプライン管理・企業リサーチ・ストーリーバンク・模擬面接機能をご活用いただけます。AIが職種に応じた質問内容をカスタマイズします。
Hiredは日本の転職活動に対応していますか？
はい、完全に日本語対応しています。UI、AI面接対策、模擬面接、企業リサーチのすべてが日本語で動作します。日本語版は hired-app.com/jp からアクセスでき、AIは日本式面接特有の「自己PR」「志望動機」「逆質問」といった質問形式も理解しています。他の転職支援ツールの多くが英語のみ対応である中、これはHiredの大きな強みです。
模擬面接シミュレーターはどのように使いますか？
Hiredの模擬面接シミュレーターは、Claudeが実際の面接官を演じて、あなたが応募する企業・職種に合わせた質問を投げかけます。テキストまたは音声で回答でき、AIは本物の面接官のようにフォローアップ質問を続けます。セッション終了後には「良かった点」「改善点」「0〜100点の準備スコア」が詳細にフィードバックされ、本番までに苦手を潰せます。
ストーリーバンクとは何ですか？面接対策にどう役立ちますか？
ストーリーバンクは、あなたのキャリア経験をSTAR形式（状況・課題・行動・結果）で蓄積するライブラリです。たとえば「40%のコスト削減を実現した移行プロジェクト」といったエピソードを一度書いておけば、模擬面接や面接対策レポートの際に、AIが行動面接の質問に最適なストーリーを自動でマッチングしてくれます。本番で「あの経験、なんだっけ…」と焦ることがなくなります。
企業リサーチ機能の精度はどの程度ですか？
Hiredの企業リサーチは、Tavilyによるリアルタイム検索とClaudeの推論を組み合わせ、実在する最新ソースに基づいたレポートを生成します（ハルシネーションではありません）。各レポートには引用URLが表示されるため、事実確認も可能です。Webに情報が多い企業ほど内容が充実し、アーリーステージのスタートアップなど情報の少ない企業はレポートも薄くなる傾向があります。
Hiredは年収交渉にも役立ちますか？
はい。Hiredの「年収診断」機能は、職種・経験・勤務地からあなたの現実的な年収レンジを算出します。また「オファー比較」機能では、基本給・ボーナス・ストックオプション・福利厚生などを重み付けスコアリングで比較できます。この2つを組み合わせることで、勘ではなく客観的なデータを根拠に交渉に臨めます。
複数のオファーをどうやって管理しますか？
オファーフェーズに達した求人については、報酬詳細（基本給、ボーナス、ストックオプション、福利厚生）を入力し、重み付けスコアリングモデルで横並びに比較できます。年収・成長性・カルチャーフィット・リモート柔軟性など、あなたが重視する項目に重みを付け、Hiredが推奨ランキングを提示します。2〜4社のオファーを同時に検討する際に特に威力を発揮します。
LinkedInやIndeedとの連携はありますか？
Hiredの「求人検索」機能はAIを使い、LinkedIn・Indeed・企業採用ページ・ニッチな求人ボードから、現在募集中の求人をリアルタイムで検索します。気になる求人はワンクリックでHiredのパイプラインに保存できます。LinkedIn公式APIとの直接連携はありません（LinkedInがこの用途向けのAPIを提供していないため）が、検索ベースのアプローチで同等の網羅性を実現しています。
Hiredでの私のデータは安全に守られますか？
はい。Hiredは認証にClerkを、データベースにSupabaseを採用し、行レベルセキュリティ（RLS）によってあなたの求人情報・ストーリー・面接メモはデータベースレベルでアカウント単位に完全分離されています。データを第三者（採用担当など）に販売・共有することは一切ありません。いつでもJSON形式で全データをエクスポートでき、アカウント削除もワンクリックです。
Sensei AIなどの面接AIツールとHiredはどう違いますか？
Sensei AIなどの「面接コパイロット」系ツールは、ライブ面接中にリアルタイムで回答を生成するというアプローチですが、倫理的にグレーで、面接官に検知されるケースも増えています。Hiredは真逆のアプローチを取ります。面接「前」にしっかり準備することで、本番ではあなた自身の言葉で自信を持って答えられるようにします。Hiredは実力を育てるツールであり、AI依存を生み出すツールではありません。
Hiredの求人検索は、どうやって実在する求人を見つけるのですか？
求人検索機能は Tavily 検索APIと Claude を組み合わせて、企業採用ページ・求人ボード・Web全体をリアルタイムで検索します。AIが期限切れや重複する求人をフィルタリングし、有望な求人をパイプラインに保存できる形で整理します。リアルタイム検索のため、公開されている情報と同じ鮮度で求人を取得できます。
データをエクスポートできますか？
はい。Hiredはアカウント設定から、求人・ストーリー・面接対策レポート・メモすべてをJSON形式で完全エクスポートできます。ベンダーロックインは一切ありません。いつでもあなたのデータをあなたの手元に取り戻せます。
Hiredはスマートフォンでも使えますか？
Hiredはレスポンシブ対応のWebアプリケーションのため、iPhone・Androidを問わずモバイルブラウザ（Safari・Chromeなど）で動作します。求人管理、面接対策レポートの閲覧、ストーリーバンクの確認はスマホから快適に行えます。模擬面接は文字入力が多くPCの方が使いやすいですが、それ以外の機能はすべてモバイル対応です。
HiredはどのAIモデルを使っていますか？
Hiredは、面接対策レポート・模擬面接のロールプレイ・スコアリング・キャリアアドバイスなど、すべての言語生成タスクに Anthropic 社の Claude を採用しています。Claudeは推論力と繊細なフィードバックの質で高く評価されているためです。リアルタイムWeb検索には、LLM向けに最適化された Tavily API を使用しています。
面接準備スコアはどのように算出されますか？
模擬面接セッション終了後、回答の完全性・構造（STAR形式）・質問との関連性・応募企業の価値観との整合性をもとに、0〜100点でスコアリングされます。スコアには「良かった点」と「改善点」の具体的なフィードバックが添えられます。本番前にスコアが常時80点以上になるまで繰り返し練習することをおすすめします。
日本式面接の対策もできますか？
はい。Hiredは日本式面接を最初から念頭に置いて設計された数少ないAI転職ツールです。模擬面接シミュレーターは「自己紹介」「自己PR」「志望動機」「強み・弱み」「逆質問」などを自然に扱えます。またAIは敬語の丁寧度も理解しています。日系企業や在日外資系企業を目指すバイリンガル求職者にとって、英語のみ対応のツールに対する大きなアドバンテージになります。