Hired

利用規約

最終更新日: 2026年3月19日

1. 規約への同意

Hired(以下「本サービス」)にアクセスまたは利用することにより、 お客様は本利用規約に拘束されることに同意するものとします。 同意されない場合は、本サービスをご利用にならないでください。

2. サービスの概要

Hiredは、求人案件、ポジション、面接、内定を管理するための 転職活動パイプライン管理ツールです。一部の機能は有料プランでのご利用となります。

3. アカウント登録

Clerkを通じたGoogleアカウントでのサインインが必要です。 お客様はご自身のアカウントのセキュリティを維持し、 アカウント上で行われるすべての活動に責任を負うものとします。

4. サブスクリプションと支払い

  • Freeプラン:利用制限付きの基本機能
  • BasicおよびPremiumプラン:Stripeを通じた月額または年額課金による追加機能
  • いつでも解約可能です。解約後も請求期間の終了まで利用を継続できます
  • 返金については個別に対応いたします

5. ユーザーコンテンツ

本サービスに入力されたすべてのデータ(案件、メモ、アップロードファイル等)の 所有権はお客様に帰属します。本サービスのご利用により、お客様はサービス提供の目的に限り、 当該データを処理するための限定的なライセンスを当社に付与するものとします。

6. AI生成コンテンツ

面接対策、履歴書最適化、ポジション検索結果はAIにより生成されたものであり、 情報提供のみを目的としています。AI生成コンテンツの正確性、完全性、 適切性について保証するものではありません。

7. 禁止事項

以下の行為を禁止します:

  • 違法な目的でのサービスの利用
  • 他のユーザーのデータへのアクセスの試み
  • サービスのリバースエンジニアリング、スクレイピング、不正利用
  • 利用制限やアクセス制御の回避

8. 責任の制限

本サービスは「現状のまま」提供され、いかなる種類の保証も伴いません。 本サービスのご利用から生じるいかなる間接的、偶発的、 または結果的な損害についても、当社は責任を負いません。

9. 解約

本規約に違反した場合、お客様のアカウントを停止または終了する場合があります。 お客様はいつでもお問い合わせによりアカウントを削除できます。

10. 規約の変更

本規約は随時更新される場合があります。 変更後もサービスを継続利用することにより、更新された規約に同意したものとみなされます。

11. お問い合わせ

本規約に関するご質問は info@style-elements.jp までお問い合わせください。